به منظور تنظیم و تدوین ضوابط و شرایط نقل و انتقال و تغییر و تعیین محل اشتغال وکلا مستند به بند (ب) ماده ۶ و قسمت اخیر ماده ۲ لایحه قانونی استقلال کانون وکلای دادگستری، آئین نامه زیر به شرح مواد آتی تصویب گردید تا هرگونه تعیین و تغییر محل اشتغال وکلا، بر اساس ضوابط ذیل و پس از طرح در کمیسیون نقل و انتقال و انطباق شرایط متقاضی با مقررات این آئین نامه و تصویب نهایی هیأت مدیره انجام گردد.
مبحث اول – نحوه تشکیل و اداره و اختیارات کمیسیون نقل و انتقال
ماده (۱) – بررسی و تحقیق و اعلام نظر در خصوص درخواست متقاضیان انتقال با ارجاع رئیس محترم کانون بر عهده کمیسیون نقل و انتقال می باشد.
ماده (۲) – کمیسیون نقل و انتقال که از این پس در این آئین نامه «کمیسیون» نامیده می شود در صورت ارجاع درخواست متقاضی نقل و انتقال حداقل هرماه یکبار به منظور بررسی و انجام تحقیقات لازم و اتخاذ تصمیم، تشکیل جلسه خواهد داد.
ماده (۳) – تعداد اعضا کمیسیون نقل و انتقال هفت نفر بوده که با انتخاب هیأت مدیره و ابلاغ رئیس کانون به مدت دوسال تعیین می شوند. تصمیم گیری در کمیسیون با اکثریت آراء خواهد بود.
ماده (۴) – کمیسیون حداقل با چهار عضو تشکیل جلسه خواهد داد. در این صورت تصمیم گیری به اتفاق آراء خواهد بود.
ماده (۵) – درخواستهای ارجاع شده به کمیسیون به ترتیب تاریخ وصول در جلسات کمیسیون مطرح و مطابق شرایط این آئین نامه اتخاذ تصمیم خواهد شد. این امر مانع از رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به درخواستهای ضروری حسب الارجاع رئیس کانون یا به تشخیص کمیسیون نمی گردد.
ماده (۶) – کمیسیون می تواند تحقیقات لازم را در راستای درخواست متقاضی انتقال به احد کارآموزان وکالت از میان لیست تهیه شده توسط مدیرداخلی کانون محول نماید.
مبحث دوم – شرایط پذیرش و دلایل درخواست انتقال
ماده (۷) – متقاضی انتقال باید درخواست خود را با ذکر دلایل و مستندات به ریاست کانون ارائه نماید. این درخواست باید مستند به مدارک ذیل باشد:
1) فتوکپی پروانه وکالت
2) فتوکپی دلایل و مستندات ضروری انتقال
ماده (۸) – پذیرش درخواست انتقال منوط به وجود و احراز شرایط زیر است:
(۱-۸) وجود ظرفیت در شهر مورد درخواست انتقال (مقصد) و این که در شهر محل اشتغال متقاضی (مبدا) به تعداد لازم وکلاء واجد شرایط به کار وکالت اشتغال داشته باشد. تشخیص این امر با هیات مدیره کانون است.
(۲-۸) وکیل متقاضی انتقال باید در شهر محل اشتغال خود وکالتی موثر داشته باشد و دفتر وکالت او در محل اشتغال دایر و فعال باشد.
(۳-۸) حداقل سابقه وکالت لازم برای پذیرش درخواست انتقال دائم به مرکز استان ۲ سال، شهرستان های بندرانزلی و لاهیجان ۱ سال و سایر شهرستانها ۶ ماه تمام از تاریخ صدور پروانه وکالت پایه یک است.
ماده (۹) – پس از اظهار نظر کمیسیون، موارد ذیل در اتخاذ تصمیم نهائی در خصوص پذیرش درخواست انتقالی به تشخیص کمیسیون می تواند موثر باشد:
1. نداشتن محکومیت انتظامی
2. همکاری با ارکان و کمیسیونهای کانون
3. همکاری و حضور در فعالیتهای جمعی و دوره های آموزشی کانون
4. نحوه فعالیت در وکالتهای معاضدتی و تسخیری
5. درج مقالات علمی در مجله کانون و داشتن تألیفات معتبر حقوقی و یا انجام فعالیت های ترجمه
6. همیاری و کمکهای مالی به کانون
7. ارائه خدمات آموزش و پژوهشی در امور مرتبط با کارآموزان وکالت و امر وکالت
8. فعالیت موثر در امور رفاهی و خدماتی وکلا
9. فعالیت و شرکت در المپیاد ورزشی کانون های وکلا
ماده (۱۰) – در موارد ذیل به تشخیص هیات مدیره و احراز دلایل موجه، شرط مدت انتقال پیش بینی شده در بند سوم ماده ۸ این ائین نامه برای متقاضیان انتقال الزامی نیست؛
(۱-۱۰) تقاضای انتقال وکلایی که همسر، پدر یا مادر آنان وکیل کانون وکلای دادگستری هستند به محل اشتغال آنان
تبصره ۱ : استفاده از مزیت مقرر صرفا شامل یک فرزند می شود.
(۲-۱۰) استخدام و اشتغال تمام وقت به عنوان عضو هیأت علمی یکی از دانشکده های حقوق مورد تأیید وزارت علوم و تحقیقات
(۳-۱۰) سایر موارد خاص به تشخیص هیأت مدیره
تبصره ۲ : در صورت انتفاء رابطه زوجیت، تقاضای هریک از زوجین برای بازگشت به محل اشتغال سابق پذیرفته خواهد شد.
ماده (۱۱) – در موارد ذیل، به تشخیص هیأت مدیره و احراز دلایل موجه، بدون لزوم رعایت شرط مدت انتقال پس از احراز سایر شرایط با درخواست انتقال به صورت موقت موافقت خواهد شد.
1- چنانچه همسر دائمی وکیل از مستخدمین ادارات و سازمانهای دولتی یا نهادهای عمومی و وابسته به آنها باشد، به تبع همسر و با ارائه حکم کارگزینی به محل خدمت همسر حداکثر برای مدت دوسال بلامانع است.
2- دانشجویان دانشگاهها و مراکز آموزش عالی برای انتقال به شهر محل تحصیل یه مدت حداکثر دو سال برای مقطع کارشناسی ارشد و ۴ سال برای مقطع دکتری
3- وکلایی که خود یا افراد تحت تکفل ایشان دچار بیماری صعب العلاج باشند و لزوما باید در شهر مورد تقاضا تحت معالجه و مراقبت باشند به صورت موقت و صرفا برای دوره درمان به تشخیص پزشک معتمد کانون.
4- سایر موارد خاص به تشخیص هیات مدیره.
ماده (۱۲) – متقاضی انتقال از کانونهای دیگر به کانون گیلان، مکلف است موافقت کانون مبدا را به ضمیمه تقاضای انتقال ارائه نماید. کمیسیون در صورت ارجاع رئیس کانون پس تشکیل پرونده و تکمیل، آن درخواست وی را جهت اتخاذ تصمیم نهایی به هیات مدیره ارسال می نماید.
ماده (۱۳) – این ائین نامه نسبت به کسانی که قبلا تقاضای انتقال داده اند نیز لازم الاجرا خواهد بود. این آئین نامه مشتمل بر دو مبحث و ۱۳ ماده و ۴ تبصره در جلسه مورخ ۰۱/۰۹/۱۴۰۴ سیزدهمین دوره هیات مدیره کانون وکلای دادگستری گیلان به اتفاق آرا تصویب و جایگزین مصوبات قبلی شد.
